# výpoveď

Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.

14. 07. 2023 5 min. Michaela Nemcová

Pracovné právo je právnym odvetvím, ktoré sa dotýka skoro každého z nás. Aj napriek tomu však znalosť o svojich právach vyplývajúcich zamestnancovi z pracovnoprávneho vzťahu naprieč širokou spoločnosťou absentuje.  Z tohto dôvodu Vám prinášame  sériu článkov, v ktorých sa budeme orientovať na práva zamestnanca voči zamestnávateľovi. V dnešnom článku si bližšie rozoberieme skončenie pracovného pomeru

21. 03. 2023 7 min. Michaela Nemcová

Spolupracujúci obvinený je pojem, ktorý verejnosť pozná najmä z veľkých medializovaných káuz a trestných konaní, či už s politickým pozadím alebo v rámci vyšetrovania organizovaných skupín, ktoré páchali závažnú trestnú činnosť. Tento pojem označuje osobu v pozícii obvineného, ktorý sa rozhodol spolupracovať s orgánmi činnými v trestnom konaní a prispieť tak k objasneniu trestnej činnosti.

30. 06. 2022 6 min. Jozef Onačilla

V rámci spovede sa veriaci ústne vyzná spovedníkovi zo svojich hriechov, prejaví nad nimi ľútosť a spovedník udeľuje rozhrešenie. Čo však v prípade, ak sa veriaci vyzná z páchania trestnej činnosti? Je kňaz viazaný právnymi predpismi SR alebo pravidla cirkvi, podľa ktorých nemôže porušiť spovedné tajomstvo?

15. 06. 2022 7 min. Jozef Onačilla

Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich nálezov zaoberal posudzovaním výpovede z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti. Je možné dať zamestnancovi výpoveď na základe rozhodnutia o organizačnej zmene a zároveň nadviazať spoluprácu s externými spolupracovníkmi, ktorí budú vykonávať rovnakú činnosť, ako vykonávali zamestnanci v pracovnom pomere?

12. 06. 2022 7 min. JUDr. Alena Michalovičová

Podali ste výpoveď v zamestnaní a neskôr ste si to rozmysleli. Je možné výpoveď odvolať?

20. 05. 2022 3 min. Martina Vanc

Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, v ktorom sa súd zaoberal zisťovaním procesnej pravdy a to v súvislosti so zásadou voľného hodnotenia dôkazov pri svedeckých výpovediach, ktoré boli vo vzájomnom rozpore.

06. 05. 2022 6 min. JUDr. Alena Michalovičová

Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich rozsudkov zaoberal posudzovaním platnosti výpovede z pracovného pomeru pre porušenie povinností zamestnanca v súvislosti s jeho dočasnou práceneschopnosťou.

07. 04. 2022 5 min. JUDr. Alena Michalovičová

Najvyšší súd Českej republiky sa vo svojom uznesení zaoberal tým, či výpoveď z pracovného pomeru, ktorá namiesto vlastnoručného podpisu osoby oprávnenej konať za zamestnávateľa obsahovala iba odtlačok podpisovej pečiatky, je platným právnym úkonom.

27. 09. 2021 6 min. JUDr. Alena Michalovičová

Poslanci Národnej rady SR sa obrátili na Ústavný súd SR s návrhom vo veci novelizácie Zákonníka práce, ktorá nadobúda účinnosť od 1. januára 2022. Predmetom novely je ustanovenie, ktoré umožňuje zamestnávateľovi podať výpoveď zamestnancovi z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku.

28. 06. 2021 4 min. Martina Vanc
Strana 1 z 3