Právne oblasti

Upozornenie pre prijímateľov podielu zaplatenej dane z príjmov ​

Podľa § 50 ods. 13 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov je prijímateľ podielu zaplatenej dane z príjmov fyzických a právnických osôb (napr. občianske združenie, nadácia, neinvestičný fond, nezisková organizácia) povinný zverejniť presnú špecifikáciu jeho použitia (účel, výšku, spôsob použitia v členení na výšku a druh výdavkov priamo súvisiacich s účelom použitia a výšku a druh výdavkov priamo súvisiacich s prevádzkou) v Obchodnom vestníku.

Vláda schválila návrh opatrení na zlepšenie fungovania obchodného registra

Vláda schválila návrh opatrení na zlepšenie fungovania obchodného registra

​Vláda na minulotýždňovom rokovaní schválila Návrh opatrení na zlepšenie fungovania obchodného registra. Materiál obsahuje rad opatrení, ktorých postupným zavedením chceme dosiahnuť zlepšenie súčasného fungovania a efektivity obchodného registra. Súčasne prispejú k významnému zlepšovaniu podnikateľského prostredia. Opatrenia majú byť v zmysle uznesenia vlády realizované v dvoch na seba nadväzujúcich fázach – v prvej fáze do 31. decembra 2018 a v  druhej fáze do 31. decembra 2020.

CVRIA: vysporiadal "Divý štrajk" leteckého personálu

CVRIA: vysporiadal "Divý štrajk" leteckého personálu

Luxemburg utorok 17. apríl 2018. Padol rozsudok v spojených veciach C-195/17, C-197/17 až C-203/17, C-226/17, C-228/17, C-254/17, C-274/17, C-275/17, C-278/17 až C-286/17 a C-290/17 až C-292/17 Helga Krüsemann a i./TUIfly GmbH. „Divý štrajk“ palubného personálu, ku ktorému došlo v dôsledku neočakávaného oznámenia o reštrukturalizácii, nie je „mimoriadnou okolnosťou“, ktorá by leteckej spoločnosti umožnila oslobodiť sa od povinnosti platiť náhradu v prípade zrušenia alebo veľkého meškania letov.

Nové mzdové zvýhodnenia platia od mája

Nové mzdové zvýhodnenia platia od mája

Novela zákonníka práce zavádza od 1. mája 2018 mzdové zvýhodnenia pre zamestnancov za prácu počas víkendu a zvyšuje sumy mzdového zvýhodnenia za prácu počas sviatkov a za nočnú prácu. Po novom si zamestnanci prilepšia najmenej o 25 % z minimálnej mzdy za hodinu, a to za prácu v sobotu. Najvyššie zvýhodnenie bude mať práca počas sviatkov. To sa zvyšuje najmenej na 100 % priemerného zárobku zamestnanca. Od mája budúceho roka dosiahne 100-percentné mzdové zvýhodnenie z minimálnej mzdy za hodinu aj práca v nedeľu. Novelizácia umožňuje vybraným zamestnávateľom dohodnúť si aj nižšie sumy mzdového zvýhodnenia.

Správa o stave polície

Správa o stave polície

Uverejnenie tohto článku nemá za cieľ haniť slovenskú políciu, ale naopak. Má za cieľ vyjadriť podporu všetkým spravodlivým príslušníkom Policajného zboru SR, ktorí aj v tejto komplikovanej dobe nestrácajú vieru, že aj táto situácia sa dá prekonať vytrvalosťou a presvedčením v spravodlivosť, ktorá im osobne asi nič neprinesie, avšak zásadne prispeje k zmene doby pre nás všetkých. (kom. red.)

Kedy môže mestský policajt vykonať tzv. „bezpečnostnú prehliadku“?

Kedy môže mestský policajt vykonať tzv. „bezpečnostnú prehliadku“?

Podľa čl. 16 ods. 1 Ústavy Slovenskej republiky je nedotknuteľnosť osoby a jej súkromia zaručená. Súkromie je sféra života človeka, do ktorej nemôže nikto zasahovať (ani štátne orgány) bez jeho súhlasu. Do tejto sféry spadajú informácie a veci, ktoré jednotlivec pred verejnosťou utajuje, teda má záujem, aby neboli verejne prístupné, pokiaľ sám neurobí inak. Obmedziť právo na súkromie a nedotknuteľnosť osoby možno len v prípadoch ustanovených zákonom. Takýmto zákonom je napríklad Trestný poriadok, zákon o Policajnom zbore, či zákon o obecnej polícii, ktoré vo svojich ustanoveniach upravujú inštitút tzv. bezpečnostnej prehliadky, ktorý je spôsobilý narušiť súkromie jednotlivca.