# pitný režim
Extrémne teplé počasie neobišlo ani Slovensko a horúco je nám aj na pracovisku. Aké povinnosti má zamestnávateľ voči zamestnancom počas letných horúčav?
Letná sezóna, ktorá je už za nami, je pre väčšinu zamestnancov obdobím, kedy absolvujú plánované dovolenky a často zvoľnia pracovné tempo. Zároveň je však aj časom, ktorý charakterizuje horúce počasie a v súvislosti s tým je z pohľadu daní zaujímavá problematika pitného režimu na pracovisku. Výdavky zamestnávateľa vynaložené na zabezpečenie pitného režimu sú totiž za určitých podmienok daňovo uplatniteľné.